El gobernador de Tamaulipas, Américo Villarreal,aseguró que el sistema de pensiones para las y los trabajadores al servicio del Estado cuenta con respaldo financiero para los próximos 25 años, como resultado de la reforma a la Ley del Instituto de Previsión y Seguridad Social del Estado de Tamaulipas (IPSSET).
Durante su participación en el Consejo Estatal Ordinario del Sindicato Unido de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Tamaulipas (SUTSPET), donde Blanca Valles Rodríguez presentó su Tercer Informe de Labores, Villarreal destacó que la medida busca dar certidumbre al retiro de las personas trabajadoras y fortalecer el fondo de pensiones.
El mandatario señaló que la reforma contempla una ampliación gradual de los conceptos considerados para las aportaciones al sistema, además de un incremento en las contribuciones destinadas a fortalecer su reserva financiera. De acuerdo con información sobre la reforma, la suficiencia del fondo está proyectada hasta 2051.
Villarreal también destacó avances en las condiciones salariales del personal estatal. Señaló que actualmente ningún trabajador del Gobierno de Tamaulipas percibe una remuneración inferior a un salario mínimo y que, en algunos casos, los incrementos salariales han llegado hasta 165 por ciento respecto a las percepciones anteriores.
Durante el encuentro con integrantes del SUTSPET, el gobernador autorizó además la adquisición de un mastógrafo para la unidad móvil del sindicato, con el objetivo de acercar servicios especializados para la prevención del cáncer de mama a trabajadores sindicalizados y sus familias.
Asimismo, instruyó al secretario de Recursos Hidráulicos, Raúl Quiroga Álvarez, para gestionar la perforación de un pozo que permita garantizar el suministro de agua en el centro recreativo de la burocracia estatal.
Por su parte, la secretaria general del SUTSPET, Blanca Valles Rodríguez, reconoció la disposición del gobierno estatal para mantener el diálogo y construir acuerdos en beneficio de los trabajadores.
La dirigente sindical destacó que los acuerdos alcanzados durante los últimos años han permitido avanzar en la regularización salarial, con incrementos de hasta 20 por ciento en años anteriores y de hasta 13 por ciento durante 2026.
Con estas acciones, el gobierno estatal plantea mantener el fortalecimiento del sistema de seguridad social y mejorar las condiciones laborales de quienes forman parte de la administración pública de Tamaulipas.