UANL refuerza su compromiso con la igualdad de género y el bienestar de las mujeres
La Universidad Autónoma de Nuevo León impulsa programas académicos y políticas para promover la equidad y la inclusión.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL) reafirmó su compromiso con la creación de espacios que favorezcan la igualdad, la seguridad y el bienestar de las mujeres dentro de la comunidad universitaria. Desde 2021, la institución ha incorporado en 35 programas de licenciatura la asignatura “Igualdad de género, diversidad sexual e inclusión”, que se imparte en 14 facultades. Esta materia busca formar profesionales con una visión centrada en los derechos humanos, la equidad y la responsabilidad social.
En agosto de 2023, la UANL dio un paso institucional al establecer la Secretaría de Igualdad e Inclusión, encargada de coordinar las estrategias para fomentar la equidad de género, los derechos humanos y la cultura de paz en toda la universidad. Ese mismo año, el Consejo Universitario aprobó una actualización del Protocolo para la Prevención y Atención de Casos de Violencia de Género, fortaleciendo los mecanismos de protección y atención para víctimas dentro de la comunidad.
Para el ciclo escolar de agosto a diciembre de 2024, la universidad lanzó la Maestría en Estudios de Género y Diversidad Sexual, un posgrado enfocado en derechos humanos, teorías sobre violencia, igualdad de género y participación política femenina. Ludivina Cantú Ortiz, titular de la Secretaría de Igualdad e Inclusión, destacó que varios cuerpos académicos desarrollan investigaciones en estas áreas, contribuyendo a profundizar el conocimiento y promover una cultura de paz.
Además del ámbito académico, la UANL ha implementado programas de capacitación para su personal. Más de 450 docentes y trabajadores administrativos participaron en el Diplomado en igualdad de género, diversidad sexual e inclusión, un curso de 120 horas impartido en colaboración con la Universidad de Salamanca, España.
La presencia femenina en la universidad es significativa. Actualmente, hay 114,792 alumnas, 3,589 profesoras, 3,933 trabajadoras administrativas y 59 directivas. También destacan 619 investigadoras, 376 inventoras, 42 autoras y 23,393 deportistas, cifras que evidencian la participación activa de las mujeres en la docencia, la investigación, la innovación y el deporte.
El avance de la UANL en materia de igualdad de género se enmarca en un contexto global de urgencia por garantizar derechos y oportunidades equitativas para las mujeres, un compromiso respaldado por organismos internacionales como la UNESCO y la ONU. La universidad contribuye así a la agenda local y nacional para erradicar la violencia y la discriminación, alineándose con políticas públicas promovidas por el Gobierno de México.
Este esfuerzo académico e institucional no solo fortalece el entorno universitario, sino que también prepara a nuevas generaciones para enfrentar y transformar las desigualdades de género en la sociedad en general.
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